◎114年度
02-09
高琦玲 副教授
未來工作自我
《未來工作自我》教案的理念在於透過「未來工作自我」的核心概念,引導學生勾勒未來職涯藍圖,並轉化為具體可行的願景。課程設計以影片導入、概念講解、生涯幻遊及生成式AI操作為主,讓學生藉由心理想像與創意表徵,將未來理想職涯角色具體化。學生再以微電影方式創作,並進行上台分享與同儕回饋。此過程不僅能增進自我探索與職涯掌控力,也能培養AI應用與創意展現能力,幫助學生在不確定的未來中找到方向並持續實踐。
|
◎114年度
02-05
林熙中 助理教授,張德淵 助理教授
未來職業工作坊:用設計思考打開明日之門
本教案以設計思考引導學生探索「未來職業」。隨著人工智慧快速發展,許多未來工作尚未被創造,學生雖意識到AI可能取代部分職業,卻少有對新興職業的想像。本教案結合設計思考五步驟,透過同儕對話釐清自我特質,並與AI工具協作檢視創意職業的可行性,激發創新思維。最終,學生不僅學會設計思考方法,也能將其運用於人生設計,勾勒未來職涯藍圖,培養自主學習與面對未知的能力。
|
◎114年度
01-27
陳澤龍 助理教授,陳以德 副教授兼系主任
我的職涯品牌
本教案以「職涯即是品牌」為核心理念,並透過PDCA循環架構設計課程,協助學生將自我發展視為品牌經營。課程涵蓋核心價值、行銷、經營與評價四個面向,透過學習單自我檢核,並結合同儕互評,繪製雷達圖比較自我與他人觀點,從差異中進行深度反思。接著,學生依檢核結果擬定短、中、長期行動計畫,逐步形成專屬職涯品牌藍圖,以此強化學生對自我的認識,提升行動規劃能力,進而培養職涯素養與未來競爭力。
|
◎114年度
01-28
黃琴雅 講師
職涯進路準備求職要會唉(AI)
職涯進路準備求職要會唉(AI)的設計理念: 1. 結合AI與SEL為主軸,培養自我認識、履歷健檢、數位應用與職場溝通應對能力。 2. 遊戲化數位模擬面試。 3. 同儕互評。4. 業界專家模擬面試。
|
◎114年度
01-29
張偉民 助理教授
從六宮格到職場連結-以口腔衛生學系為例
針對大一口腔衛生學系學生,運用「職業視窗六宮格」作為核心工具,讓學生從不同觀點來理解未來職業角色。課程設計分為初版與改版兩段,先依據想像與資料建構六宮格,再透過校友或業界訪談補充真實觀點改版,進行差異比較與反思。歷程能強化學生對就業現況與國際職涯發展的理解,也引導自我探索與認知職場需求落差。最終透過小組簡報、行動卡與反思短文,培養學生開放力、建構力與執行力,幫助其逐步建立可實踐的職涯規劃。
|