114年度
02-09
未來工作自我
《未來工作自我》教案的理念在於透過「未來工作自我」的核心概念,引導學生勾勒未來職涯藍圖,並轉化為具體可行的願景。課程設計以影片導入、概念講解、生涯幻遊及生成式AI操作為主,讓學生藉由心理想像與創意表徵,將未來理想職涯角色具體化。學生再以微電影方式創作,並進行上台分享與同儕回饋。此過程不僅能增進自我探索與職涯掌控力,也能培養AI應用與創意展現能力,幫助學生在不確定的未來中找到方向並持續實踐。
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114年度
01-28
辨識職場詐騙與規劃希望職涯
本課程設計以「提升學生職涯安全意識與增能」為核心,透過結合防範職場詐騙與規劃希望職涯兩大主題,引導學生建立正確的求職態度與生涯規劃能力。不僅提升其資訊判讀能力,也強化自我保護與危機因應的素養整體而言,兼顧「風險防範」與「希望建構」,旨在協助學生在求職過程中避免受害,並能在挑戰與不確定性中持續前行,培養韌性與信念,進而開展屬於自己的健康職涯藍圖。
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114年度
01-29
求職底層邏輯大解密
本教案設計理念以「職場需求導向」為核心,透過引導學生思考企業聘用邏輯,將求職與「解決問題、創造價值」相連結。內容安排由「底層邏輯」切入,再以 NG 履歷案例引發反思,進而提供正確架構與實作練習,呈現由淺入深、理論與實務並重的教學設計。其核心理念在於培養學生自我行銷的能力,使其能以具體證明(STAR 法、作品集)對接職缺需求,提升實際求職競爭力。
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114年度
11-03
《生命中的五道光》你可能不知道,你影響了我
《生命中的五道光》教案結合 AI、SEL 與 Calling,引導學生從「被支持」走向「成為光」。以 Mitch Albom《在天堂遇見的五個人》為靈感,透過「五道光」書寫與 AI《光之迴響》回饋,協助學生澄清價值並化為 SMART 行動。課程結合生涯建構、意義治療與感恩書寫,培養 4C 生涯適應力,支持學生以召喚為核心發展永續職涯。
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114年度
01-26
讓i點亮SWOT技能樹
在UCAN的基礎上,運用生成式AI及SWOT分析讓學生了解自己在不同職涯選擇的內在及外在的優缺勢,發展出屬於自己的技能樹與iSWOT行動計畫。
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