114年度
11-03
《生命中的五道光》你可能不知道,你影響了我
《生命中的五道光》教案結合 AI、SEL 與 Calling,引導學生從「被支持」走向「成為光」。以 Mitch Albom《在天堂遇見的五個人》為靈感,透過「五道光」書寫與 AI《光之迴響》回饋,協助學生澄清價值並化為 SMART 行動。課程結合生涯建構、意義治療與感恩書寫,培養 4C 生涯適應力,支持學生以召喚為核心發展永續職涯。
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114年度
01-29
求職底層邏輯大解密
本教案設計理念以「職場需求導向」為核心,透過引導學生思考企業聘用邏輯,將求職與「解決問題、創造價值」相連結。內容安排由「底層邏輯」切入,再以 NG 履歷案例引發反思,進而提供正確架構與實作練習,呈現由淺入深、理論與實務並重的教學設計。其核心理念在於培養學生自我行銷的能力,使其能以具體證明(STAR 法、作品集)對接職缺需求,提升實際求職競爭力。
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114年度
01-27
未來職業工作坊:用設計思考打開明日之門
本教案以設計思考引導學生探索「未來職業」。隨著人工智慧快速發展,許多未來工作尚未被創造,學生雖意識到AI可能取代部分職業,卻少有對新興職業的想像。本教案結合設計思考五步驟,透過同儕對話釐清自我特質,並與AI工具協作檢視創意職業的可行性,激發創新思維。最終,學生不僅學會設計思考方法,也能將其運用於人生設計,勾勒未來職涯藍圖,培養自主學習與面對未知的能力。
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114年度
01-28
當職涯碰到從天上掉下來不想接的禮物
在職涯發展過程中,許多機會可能並非源自個人選擇,而是環境或他人安排的「意外禮物」。這些「禮物」往往伴隨著風險與壓力,本課程設計理念在於引導學生辨識並思考這些非預期職涯情境,學會評估其價值與隱藏風險。課程強調反思與判斷,透過情境模擬與討論,培養學生在面對突如其來的職涯選項時,能以自我認知、價值觀與長遠願景作為依據,作出更合宜的抉擇,從而培養面對不確定性的勇氣與彈性,建立更具主體性的職涯韌性。
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114年度
01-27
追夢行動派 Dream in Action
每人心中都有一個夢,如何成為夢的主宰者卻是需要許多的前置訓練,因此透過自我覺察、熱情探索,來開發潛能,釐清「想要 I want」與「能要 I do」,進而透過行動「我做 I do」逐步建構追逐夢想的能力。
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