◎114年度
01-30
黃淑賢 助理教授、賴嘉宏 助理教授
我的韌性力-生涯韌力卡 × 職涯進路探索與職場適應
本課程以「生涯韌力卡」為核心教具,透過「生涯逆境卡」、「生涯逆境反應卡」、「內在資源卡」、「外在資源卡」的操作,引導學生在模擬職涯逆境的過程中,覺察情緒反應、盤點資源,並轉化為具體可行的行動方案,進而提升面對挑戰的韌性力。
|
◎114年度
02-09
高琦玲 副教授
未來工作自我
《未來工作自我》教案的理念在於透過「未來工作自我」的核心概念,引導學生勾勒未來職涯藍圖,並轉化為具體可行的願景。課程設計以影片導入、概念講解、生涯幻遊及生成式AI操作為主,讓學生藉由心理想像與創意表徵,將未來理想職涯角色具體化。學生再以微電影方式創作,並進行上台分享與同儕回饋。此過程不僅能增進自我探索與職涯掌控力,也能培養AI應用與創意展現能力,幫助學生在不確定的未來中找到方向並持續實踐。
|
◎114年度
02-05
林熙中 助理教授、張德淵 助理教授
未來職業工作坊:用設計思考打開明日之門
本教案以設計思考引導學生探索「未來職業」。隨著人工智慧快速發展,許多未來工作尚未被創造,學生雖意識到AI可能取代部分職業,卻少有對新興職業的想像。本教案結合設計思考五步驟,透過同儕對話釐清自我特質,並與AI工具協作檢視創意職業的可行性,激發創新思維。最終,學生不僅學會設計思考方法,也能將其運用於人生設計,勾勒未來職涯藍圖,培養自主學習與面對未知的能力。
|
◎114年度
01-12
葉慶鴻 主任
志趣雷達:你在哪個頻道發光?
本教案以「發掘志趣熱情」為目標,運用 Holland 職涯興趣理論結合「自我探索 × 同儕回饋」雙軌設計,協助學生透過自評與互評的對照,辨識自己在六大職涯類型中的頻道強度與風格特徵。 透過主動參與、自我反思與同儕觀點的覺察,在交集中看見最有熱情與潛能的方向,進而形成初步的職涯輪廓與定位。教案強調體驗式學習,採用互評、即時回饋與自我實現的學習方式,培養學生生涯素養中的掌控力、開放力與建構力。
|
◎114年度
01-27
趙娟黛 副教授、辛麗華 助理教授、翁文彬 副教授
追夢行動派 Dream in Action
每人心中都有一個夢,如何成為夢的主宰者卻是需要許多的前置訓練,因此透過自我覺察、熱情探索,來開發潛能,釐清「想要 I want」與「能要 I do」,進而透過行動「我做 I do」逐步建構追逐夢想的能力。
|