大出，是想法激盪後的大量迸發，是在成長過程中的某個特殊階段，
情緒、憧憬與靈感，前所未有地傾洩而出——如此飽滿的歲月稱之為青春——
不斷流轉變幻的青年時代，不同的想法和思緒如同泡沫般湧現，
映照了自我的同時，或許也讓未來的樣貌更加模糊不定。

青年職涯輔導推動計畫是個開放式的創意提案計畫，鼓勵關注青年議題的大專校院及民間團體，以創意發想規劃多樣化、具整體性、系列性的活動，提供自我探索、產業新知、發展趨勢，搭建各界交流分享職涯經驗之平臺，擴展青年職涯探索管道，促進青年及早職涯定向。

 而青年職涯輔導推動計畫規劃四個階段，如同GPS般導引學生、應屆畢業生、求職者、職場新鮮人、轉職者、斜槓青年們面對千頭萬緒的職涯問題。

1.職場選擇有很多，適合你的是哪一種？

職場選擇如同一環串一環的七巧鎖，比起隨機試驗，從瞭解自我開始是最快的解鎖方式，也是進行選擇的最佳途徑——因此，我們不會問「你的未來職場在哪裡？」而是問「適合你的職場是什麼？」，辦理營隊，測評等活動探討你的個性、情緒、興趣等特徵。

2.職場門票，你知道嗎？

職場並非是可以隨意進入的場域，每個職場都需要門票，這張門票可能是學歷、經驗或是特定的能力，你知道適合你的職場，需要的是哪張門票嗎？辦理課程、講座、企業參訪等活動認識產業趨勢、職場職能。

3.將遭遇困難轉化成學習的機會，賺取你的職場門票
我們相信每張職涯門票的取得，荊棘障礙不會少，所以從困難與失敗中學習，永遠是幫助我們成長、前進的關鍵養分。辦理課程、工作坊、職場體驗等活動，協助你培養職場能力累積職場經驗。

4.帶著職場門票，開啟你的職涯路
取得職場門票了嗎？帶好你的行李了嗎？擔心這條路不好走嗎？我們提供的不只是知識，不只是訓練，還有關懷與溫暖。如果想要回頭走，我們隨時敞開大門；遭遇困難時，我們隨時陪伴。建置聯絡群組、回饋機制，提供後續聯繫及疑問解答服務。

就讓我們來做一小測驗，試試看你的工作價值觀在哪裡唷？！

工作價值觀量表

 如果想要更深入的瞭解，歡迎一起參與專業職涯諮詢時間唷！！（報名請按下方圖案）