心理師 李宜芳 撰文

    你是斜槓青年嗎？越來越多的年輕人，不再滿足於「專一職業」的生活方式，而是希望能夠擁有多重職業和多元身分的豐富生活，例如：工程師/部落客/講師/作家，或是律師//演員/製片人…斜槓青年已經成為年輕人渴望與熱衷的生活方式。其實，SLASH是結果，而不是原因。
很多人誤認為，得要去學習「多種專長」才會得到「多重收入」，但事實正好相反。因為追求多重專業收入不是「想要」，而是「必要」，單一專業的「職務」正在快速地被消滅。而AI機器、線上課程教育平臺、外包平臺等，正漸漸地取代掉各種專業人員的工作。在這種環境條件下，多重專業的「資源整合」，將是最缺乏的能力，包含整合自身資源以及外部資源。
    那麼，要成為斜槓青年，得先從專精第一項專業開始，而不是去學習多樣專長，在此也跟大家分享底下四種斜槓青年的職涯發展策略。

1. 工作＋愛好
先找到一份自己願意全力以赴的正職，然後將工作做到熟練上軌道，下班後繼續發展自己的興趣愛好，也許這份興趣愛好無法帶來收入或不足以支撐生活所需，這些都不打緊，重要的是，它可以為白天的工作帶來活力。例如筆者清大的學弟，在校是熱舞社社長，自資工系畢業後，先去做軟體工程師，但仍保有跳舞的愛好，下班後試著到健身房教Hip-Hop，從每週僅一次慢慢地發展到每週三次，到後來因為教舞收入大於白天的正職工作，於是全力轉向擔任健身房舞蹈教練的工作。

2. 工作＋技能
找到目前從事全職工作所需的專業技能，然後無論公司是否提供完整的教育訓練，自己都要有一份打造能力養成的藍圖，下班後得不斷進修與工作相關的技能。例如筆者的朋友，擔任餐飲業的店經理，在雇用員工的過程中，發現自己需要學習如何應對年輕人，學習新的溝通方式，於是跑去張老師接受助人訓練，從一階完成到三階，甚至每週抽出固定時間擔任義務張老師，負責接聽1980電話，而其接受的助人訓練，對於店經理的職務，有很大的幫助，且讓餐飲業得以屹立不搖，至今已開店15年。

3. 工作＋轉型
在既有工作中做到熟練做出成績後，往往就很容易被有往來互動的客戶或廠商發現，而被邀請合作且共同完成一些任務，這是一種平行的轉型。還有一種是往上的轉型，也就是被現有公司拔擢成為幹部或主管，於是獲得升遷的轉型。另外還有一種是技能的轉型，例如筆者的朋友是財金系畢業，一直在銀行工作，先是擔任櫃員，後來轉為理財專員，但被公司派去受訓學習多媒體APP等技能，後來轉到銀行總部擔任社群行銷與企劃的工作，很受重用。

4. 複合式斜槓
你有辦法同時玩好幾顆不同工作的球，讓這些球一起在手上轉動嗎？舉許多講師為例，其複合式斜槓就是「寫作＋教學＋演講＋顧問」的黃金組合，這四種身分間可以形成完美的迴圈。因為寫作讓你成為某個領域的意見領袖，演講邀約也隨之出現，等到累積足夠經驗之後又能開展教學和顧問領域，形成一種正向的循環。

也許你只有一種職業，但它要求你須具備全方位能力，並涉及不同領域，那麼你也稱得上是斜槓青年。斜槓青年可被視為一種全新的人生理念和個人發展策略，它強調的是人生多面向的平衡，以及個體潛能的探索，同時鼓勵我們將工作、生活和愛好進行適度結合，最終帶給我們的不只是額外收入，而是更充足圓滿的人生。

作者/李宜芳（Fanny Lee）
Fourseason.career@gmail.com
現為「創產官學」四合一的職涯發展師，斜槓青年身分包括（創）四季職涯發展學院創辦人/ （產）SmartM世紀智庫管理顧問公司專任講師/（官）勞動部就業諮詢專業督導暨職涯顧問/ （學）臺北醫學大學兼課助理教授。
橫跨了三個學術領域的知識，包含臺灣師範⼤學成人教育博士，清華大學社會學碩士，清華大學經濟系學士，全部整合運用在職涯發展師的任務中。個別職涯諮詢服務超過4,000 ⼈次，每年授課超過300 場，培育超過8,000位助人工作者與50,000個學員。