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Page 44 - 大專校院學生職涯發展教材-原住民族學生篇

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L24 服務學習開展生涯






                                                                                    vilian isingkaunan

                                                                國立臺灣師範大學學生事務處專責導師室
                                                                                   原住民學生專責導師





                        主要分別以文化面及慣習面角度來說明:

                   (一) 文化面向

                        因臺灣原住民族法定原住民有 16 族,另有目前正在復振的平埔族群在某些
                   層度上也理應被正視在地意識與主體性。


                        在進行服務學習前的行前學習與認識上,基本上就要進行族群與族群地域性
                   的初步認識,文化是流動的,沒有一個族群是單一面向的生存著,所以在行前時,
                   在族群地域性的認識也是非常重要。它會影響到要進入服務學習者的認識面向廣

                   度,不會因為單一族群的認知而造成實際接觸時產生極大的落差,進而可產生之
                   誤會。

                        我們就拿個比較實際的例子來說明好了。例如臺東的嘉蘭部落,可能連原住

                   民都以為它是個排灣族的部落,但是這裡是個排灣魯凱族的部落,每一個人都應
                   被誠心的對待,如果在進行服務學習時行前能有更多細緻上的認識,在進入服務
                   學習實際面時,我想過程會更能得到較為圓滿的狀態。就好比我們進入到了嘉蘭
                   部落鄉交流對話中,可能碰到魯凱族人,如果在行前認識我們只接收到排灣族的

                   相關,我們很有可能會說:「嘉蘭不是排灣族的嗎,原來有魯凱族哦。」以上這
                   句是看似平常不過的對話,但是正和你對話從小住在嘉蘭的魯凱族人的心裡又會
                   怎麼感受,被一位外來服務學習者說不是本地人的魯凱族情何以堪。


                        想像式的服務學習是最可怕的服務學習,很多服務學習者會很認真蒐集資料,
                   蒐集過去的服務學習項目,就會以想像式覺得這些就是應該去做的。我們這裡就
                   拿個比較簡單的例子來說明。很多服務學習者到了一個部落之後,都會照舊的在
                   部落的一個路邊或牆面施作彩繪,部落是部落人每天生活進出活動的地方,在沒
                   有和部落人進行繪製同意及繪製內容的討論就施作是極度不理想的,我們理應視

                   部落環境為集體之意識,在進行集體之事項之前必需要有明確的行前的相關事務
                   進行確認與諮詢,這裡也要更為叮嚀的部分為,進部落服務學習者的角色,很多
                   時候,可能在繪製一面自我認為美輪美奐的牆面時,最後題上了大大的服務學習

                   者的單位名稱,我們可能再進一步的思考這個動作的背後與「服務」學習者反思
                   關係。



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