2018-07-06
臧聲遠 撰文
Career就業情報公司顧問
想要讓學歷延伸加值，除了就讀研究所之外，另一種途徑是跨領域修課。目前大學生延畢的理由，有越來越多是為了進修輔系等第二學位；各大學也競相開設跨領域學程、不分系學士班。如何指導學生規劃「跨界學習」之路，已成為生涯輔導的重要課題。
對企業來說，聘用具有跨界專長的「多能工」，等於用一份薪水雇了好幾個人。對於冷門科系學生來說，跨修熱門專業可改善就業出路。而面對未來世界的高度不確定性，培養多元專長也有助於「生涯風險管理」，縱使第一專長沒落，身上好歹還有第二專長。
跨界組合不計其數，有些具有極高的互補作用，1加1大於2；有些則缺乏互補性，1加1還是等於1。以下提供幾個特別好的跨界模式：
- 每個學科各有其盲點，跨界可打破學科本位主義的盲點。例如全球金融市場深受地緣政治的影響，業界很需要「財金＋國際關係」的人才；勞工問題則需要「社會學＋經濟學＋法律」的多元視角人才。
- 在實務界，有些技術具有不可分割的整體性，例如電機系主攻硬體，資工系主攻軟體，但科技業已走向「軟硬整合」；機械系和電機系所學各不相同，但目前不論精密機械或汽車業，都已走向「機電整合」。
- 不少熱門職務本身需要多元技能，例如「行銷企劃」涉及消費者調查、定價策略、廣告公關、通路經營、文案與視覺創意等諸多專業，舉凡企管系、心理系、統計系、傳播學院、文學院、設計學院，皆可學到一部分相關能力，但也只是其中一片拼圖而已，最好再補齊其他幾片拼圖。又如製造業的「產品經理」（PM），必須參與產品的每一個環節，從市場調查、研發設計、生產製造、到通路行銷都要懂，因此多為「理工＋企管」雙學位背景。
- 有些科系教的是「通用知識」，應用到每個不同領域時，還必須進一步掌握該領域特有的「專用知識」（domain knowledge）。例如新聞系學生若擔任體育記者，除了採訪寫作的通用知識之外，也要兼備運動專用知識。又例如法律和資訊專業，各行各業都需要，是最典型的通用知識，但如果要進金融業，最好在校期間有跨修財會課程。
- 純學理的科系，可跨修下游的應用知識，找到就業的「出海口」。例如物理系跨修光電，外文系跨修國貿，數學系跨修資工。
- 專業深化：有些科系包含諸多次領域，大學階段是通論性質，研究所可專挑其中一個次領域深造，例如大學為企管系，研究所專攻人資所，是為「專業深化」。也可能是對某一門課情有獨鍾，在研究所階段把它變成主修，例如地理系學生對區域計畫這門課特別有興趣，進而跨考都市計畫研究所。
跨界人才固然身價看漲，但天下沒有白吃的午餐，修課壓力是別人的兩倍，延畢往往在所難免。在夢想擁有第二專長、第三專長之前，還是先把第一專長學好，以免兩頭落空。