Page 164 - 大專校院學生職涯發展教材-原住民族學生篇
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僱用進用原住民績優機關（構）及廠商獎勵辦法
1. 中華民國九十二年十二月三日行政院原住民族委員會原民衛字第 0920036848 號令訂定發布全
文 8 條；並自發布日施行
2. 中華民國一百零三年三月二十四日行政院院臺規字第 1030128812 號公告第 3 條所列屬「行政
院原住民族委員會」之權責事項，自一百零三年三月二十六日起改由「原住民族委員會」管轄
3. 中華民國一百零五年十一月二日原住民族委員會原民社字第 10500631812 號令修正發布第三
條
第一條 本辦法依原住民族工作權保障法（以下簡稱本法）第二十四條第四項規
定訂定之。
第二條 本辦法之獎勵對象如下：
一、 各級政府機關、公立學校及公營事業機構（以下簡稱機關（構））。
二、 依政府採購法得標且履約期間在一年以上之廠商（以下簡稱得標廠
商）。
第三條 機關（構）及得標廠商得於每年七月一日至七月三十一日，檢附下列文
件向原住民族委員會（以下簡稱本會）申請獎勵：
一、 申請表。
二、 僱用、進用原住民名冊。
三、 本會指定之相關證明文件。
第四條 機關（構）及得標廠商獎勵方式及標準如下：
一、優等獎，發給金牌獎一座：
（一）非原住民地區之機關（構）僱用原住民達本法第四條第一項各款人員總額
百分之五者。
（二）原住民地區之機關（構）僱用原住民達本法第四條第一項各款人員總額百
分之八十者。
（三）原住民地區之機關（構）進用具公務人員任用資格之原住民達現有員額百
分之六者。
（四）得標廠商於履約期間僱用原住民人數達國內員工總人數百分之五者。
二、一等獎，發給銀牌獎一座：
（一）非原住民地區之機關（構）僱用原住民達本法第四條第一項各款人員總額
百分之四者。
（二）原住民地區之機關（構）僱用原住民達本法第四條第一項各款人員總額百
分之七十者。
（三）原住民地區之機關（構）進用具公務人員任用資格之原住民達現有員額百
分之五者。
（四）得標廠商於履約期間僱用原住民人數達國內員工總人數百分之四者。
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