Page 167 - 大專校院學生職涯發展教材-原住民族學生篇

以上，經所在地直轄市、縣（市）主管機關證明者。但原住民合作社依 本法第

七條第三項規定認定之。
原住民機構、法人或團體申請前項證明，應檢具下列文件：

一、 登記或設立之證明。
二、 負責人之戶口名簿影本。

三、 社員名簿、會員名冊、理監事或董監事名冊、股東名簿及其中具有
原住民身分者之戶口名簿影本。

直轄市、縣（市）主管機關已連結內政部戶役政資訊系統者，前項第二款及第三
款之戶口名簿影本，得免附之。未連結者，直轄市、縣（市）政府應查驗所附戶

口名簿影本與正本相符。
第一項證明之有效期間為六個月。

第九條 本法第十一條但書所稱無法承包，指符合下列情形之一者：
一、 屬政府採購法第二十二條第一項第一款至第四款、第六款至第九款、

第十三款及第十六款規定之情形。但第九款中屬文化藝術專業服務
者，不在此限。

二、 依規定辦理一次招標無法決標。
第十條 本法第十二條第二項規定之職前訓練，指依政府採購法得標之廠商對進

用之原住民於投入工作前所提供有關工作技能及工作安全之訓練。
第十一條 直轄市及縣（市）主管機關得視業務需要，比照本法第十三條第一項

規定，設任務編組之原住民就業促進委員會。
第十二條 各級政府機關、公立學校及公營事業機構僱用、進用原住民之人數未

達本法第四條及第五條所定比例者，應依本法第二十四條第一項規定，自中華民
國九十三年十一月二日起，於每月十日前向中央主管機關設立之原住民就業基金

專戶繳納當月之代金。
第十三條 本法第二十四條第二項所稱基本工資，指依勞動基準法第二十一條所

定之基本工資。
第十四條 中央主管機關得委託機關、機構、法人或團體收繳、查核、計算及催

繳原住民僱用、進用代金。
第十五條 本細則自發布日施行。

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