Page 246 - 大專校院學生職涯發展教材-原住民族學生篇

中央主管機關掌理事項如下：

一、全國性國民就業政策、法令、計畫及方案之訂定。
二、全國性就業市場資訊之提供。

三、就業服務作業基準之訂定。
四、全國就業服務業務之督導、協調及考核。

五、雇主申請聘僱外國人之許可及管理。
六、辦理下列仲介業務之私立就業服務機構之許可、停業及廢止許可：

（一） 仲介外國人至中華民國境內工作。
（二） 仲介香港或澳門居民、大陸地區人民至臺灣地區工作。

（三） 仲介本國人至臺灣地區以外之地區工作。
七、其他有關全國性之國民就業服務及促進就業事項。

直轄市、縣（市）主管機關掌理事項如下：
一、 就業歧視之認定。

二、 外國人在中華民國境內工作之管理及檢查。
三、 仲介本國人在國內工作之私立就業服務機構之許可、停業及廢止許

可。
四、 前項第六款及前款以外私立就業服務機構之管理。

五、 其他有關國民就業服務之配合事項。
第十二條 主管機關得視業務需要，在各地設置公立就業服務機構。

直轄市、縣 （市） 轄區內原住民人口達二萬人以上者，得設立因應原住民族特
殊文化之原住民公立就業服務機構。

前兩項公立就業服務機構設置準則，由中央主管機關定之。
第二十四條 主管機關對下列自願就業人員，應訂定計畫，致力促進其就業；必

要時，得發給相關津貼或補助金：
一、 獨力負擔家計者。

二、 中高齡者。
三、 身心障礙者。

四、 原住民。
五、 低收入戶或中低收入戶中有工作能力者。

六、 長期失業者。
七、 二度就業婦女。

八、 家庭暴力被害人。
九、 更生受保護人。

十、 其他經中央主管機關認為有必要者。
前項計畫應定期檢討，落實其成效。

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