Page 37 - 新訂青年工作價值觀量表指導手冊
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五、請你看一看你在「八項工作價值觀取向」的原始分數。
1.分數愈高，表示你愈重視該價值觀取向；分數愈低，表示你愈不重視該價
值觀取向。
2.哪一項取向的分數愈高，表示你愈重視此價值觀取向。
六、請你看一看你在「八項工作價值觀取向」的百分等級。
百分等級愈高，表示你和一般大專校院生(或在職人員)相比較的結果，你愈
重視價值觀取向。例如你在「超越價值」的百分等級為「80」，表示你在「100」
個大專校院生(或在職人員)中，你重視「超越價值」的程度比「80」個大專校院
生(或在職人員)高。
若百分等級大於 85 或(80、75)者，表示你在此價值觀取向顯著高於大專校
院生(或在職人員)。
若百分等級小於 15 或(20、25)者，表示你在此價值觀取向顯著低於大專校
院生(或在職人員)。
七、請你比一比「你所想的價值觀取向高低」和「量表結果」是不是相同。
比較在前面「三、現在請你們想一想自己在八項價值觀取向的高低。」的結
果和測驗結果是不是相同。
1.你挑出「最重視」的兩項價值觀取向，是不是和「原始分數」中分數最高
的兩個價值觀取向相同？
2.你挑出「最不重視」的兩項價值觀取向，是不是和「原始分數」中分數最
低的兩個價值觀取向相同？
3.如果「相差很多」或「剛好相反」，你自己可以想一想為什麼會不同？
八、從量表結果你想到了什麼？你以後想要怎麼做？請把它寫下來。
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