Page 158 - 大專校院學生職涯發展教材-原住民族學生篇

社主管機關、原住民事務主管機關及目的事業主管機關派員組成之，並由合作社

主管機關代表擔任召集人。
第十條 輔導小組每年得依需要，辦理原住民合作社之稽查；其稽查範圍，以當

年度為原則，必要時得由輔導小組定之。
前項稽查內容，包括社務管理、業務經營及財務處理；稽查項目由輔導小組定之。

輔導小組應依稽查結果，提出稽查報告，並對有缺失之原住民合作社，提出具體
改進意見，送請其改善。

輔導小組得委託具會計專業知識之個人或團體，會同稽查原住民合作社。
第十一條 原住民合作社之年度考核，由合作社主管機關會同原住民事務主管機

關及目的事業主管機關依合作事業獎勵規則規定辦理。
前項考核成績列名優等、甲等或乙等者，合作社主管機關、原住民事務主管機關

及目的事業主管機關得予核發獎金或其他獎勵；成績列名丁等以下者，由合作社
主管機關輔導改善，並予公告。

第十二條 本辦法自發布日施行。

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