市八德區工廠工作，由於工廠生產線於 98 年移往中國，離職後求職一直不順利，
決定返回長濱鄉，因家庭經濟狀況需要工作收入，在 100 年經原住民就服員推介
參加臺東縣政府辦理的照顧服務員訓練，結訓後推介至長濱鄉部落文化健康站擔
任照顧服務員，目前已穩定就業，成功轉業並有穩定的工作收入。
案例二：
臺東縣東河鄉都蘭部落青年小許（35 歲），原服務於臺北地區某餐廳，因餐
廳經營不善且股東經營理念不同，於 107 年遭解雇，然後決定返鄉自行創業（開
餐廳），在原民會就服員及金輔員輔導下參加原民會百萬精實創業計畫提案，於
108 年獲得原民會補助 100 萬創業，成立「出力釀酒業有限公司」，目前正在擴
大經營中。
除了經過就業服務員輔導協助順利轉業與創業之外，在工作場域上表現優秀
的族人也不在少數，2020年新北市表揚模範勞工也都是很好的學習對象與楷模，
2020年新北市表揚8位堅守岡位，以敬業的精神和負責的態度在不同的行業裡貢
獻一己之力，值得我們效仿學習的原住民模範勞工。
游秀英女士（阿美族）擔任新北市新育幼幼兒園老師，具有愛心，從事幼教
工作關懷弱勢幼兒，深受家長好評，積極推動「原住民生活禮節問候語」母語運
動，讓小朋友學習不同語言及多元文化。
唐氏症基金會新北市愛樂發展中心周惠英女士（阿美族），在身心障礙領域
服務14年 ， 2016年積極投入身心障礙者健康維護相關研究，並於2019年榮獲績優
身心障礙福利服務專業人員之表揚。
天主教耕莘醫院的簡詩云護理師（泰雅族），除了護理學能以外，更取得多
項證書，如高階戒菸衛教師、高階戒檳榔衛教師、體適能檢測員證書等，並投稿
入選2016年WHO的24屆HPH國際年會並赴美進行口頭報告，工作表現專業且負
責，深得同仁愛戴。
新北市商業會杜子琳女士（魯凱族），從大學其實的工讀生一路升遷至幹事、
副組長及組長，表現優異，並積極協助重建簽證處簽證作業準則，讓單位能在一
年內提升業務榮景。
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新北市理燙髮美容職業工會推薦的吳素英女士（阿美族） 從 14歲學徒開始，
常在工作之餘邀請志同道合的同事，到養老院與小學學校提供義剪服務、捐贈物
資，深具愛心。
三重客運駕駛董顯光先生（阿美族）擔任駕駛20幾多年，常將自身的經驗分
享給新進同仁，深獲同仁與乘客的喜愛。
松慕義先生（布農族）擔任駕駛15年，始終把乘客安全擺在第一，並落實禮
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